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                  招聘職位:車隊隊長 (待遇面議)(1人)
                  崗位職責:
                1、男性,28-45歲
                2、3年以Ψ上工作經驗,1年以上同崗位工作經驗
                3、B證以上,熟悉運輸管理,車輛駕◣駛及維修,熟悉辦理車輛營運、審驗並實施ζ車輛保養維修計劃
                4、良好的管理能力,對工作認真負責』
                  招聘職位:業務人員(業務員/主管/經理) 待遇面議(若幹人)
                  崗位職責:
                1、男性  25歲以上
                2、性格開朗↙大方,思路清晰,做事認真
                3、有一定」的客戶資源 具有從業經驗3年以上
                4、有良好的溝通技巧和語言表達★能力,較強的應變能力和判斷力,具有敬業精①神
                  招聘職位:人力資☉源主管/經理 (待遇面議)(各1人)
                  崗位職責:
                1、人力資源、管理或相∴關專業大專及以上學歷;
                2、3年以上卐人力資源經理工作經驗,有培訓行業從業經驗※優先;
                3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠ω 指導各個職能模塊的工作;
                4、熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法【規及政策
                  招聘職位:運營經理(1人)
                  崗位職責:

                1、30歲以上男性,從事工作三年以上     2、二年以上同行業同等崗位工作經驗;對好行業信息敏感
                3、具備較強的綜合協調能力、團隊管理正欲飛起能力、抗壓能力
                4、對運營@再造、運營規劃有一定的運作能力。
                5、能接受外千秋子派或出差者優先

                總條數:4 條 總頁數:1 頁 當前頁數:第1頁    首頁 | 上一頁 | 下一頁 | 尾頁
                 
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